Thắc mắc về điều kiện làm thêm khi du học Pháp

13/12/2016 - Cẩm Nang Du Học

Điều kiện làm thêm khi đi du học Pháp

Xem thêm >>> Điều Kiện Du Học Pháp 2018 Mới Nhất <<<

Có những loại hợp đồng lao động nào?

– Trong trường hợp các bạn được tuyển dụng vào một vị trí nào đó trong doanh nghiệp hay công ty, bạn sẽ được kí hợp đồng với công ty. Tùy theo hợp đồng mà quyền lợi, nghĩa vụ, trách nhiệm của bạn sẽ khác nhau. Dưới đây là 3 dạnghợp đồng phổ biến:

► Hợp đồng vô thời hạn (Contrat à durée indéterminée – CDI) là hình thức làm việc không có thời hạn xác định, được kí kết lâu dài và bền vững. Những bạn nào kí được hợp đồng này nghĩa là bạn đã có một công việc ổn định chỉ trừ khi bạn tự xin thôi việc, bị sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng. Hợp đồng không xác định thời hạn là "hình thức hợp đồng lao động bình thường". Tài sản chính của CDI là không có thời hạn. Các nhà tuyển dụng cam kết tôn trọng các điều khoản của hợp đồng nhưng có thể chấm dứt nó theo các điều kiện (sơ suất, bất cẩn…).

► Hợp đồng có thời hạn (Contrat à durée déterminée – CDD) : Hợp đồng dài hạn là hợp đồng mà người chủ thuê nhân viên làm việc trong một thời gian xác định trong công ty của mình. Loại hợp đồng lao động này được quy định chặt chẽ bởi luật pháp, áp đặt các điều kiện và thủ tục khá nghiêm ngặt. Sự khắt khe này được giải thích bởi thực tế là phương pháp tuyển dụng theo luật phổ biến là CDI chứ không phải CDD.

► Hợp đồng tạm thời (Contrat de travail temporaire – CTT): Hợp đồng lao động tạm thời được ký kết cho một nhiệm vụ cụ thể và tạm thời. Giống như CDD, nó không thay thế CDI và không được kết luận làm công việc bền vững. Đối với loại hợp đồng này, nhân viên và chủ doanh nghiệp đang tiến gần hơn đến một ETT, một cơ quan việc làm tạm thời (cơ quan tạm thời) đóng vai trò trung gian.

Tham khảo: Luyện thi chứng chỉ TCF cực dễ cùng CHD

Thời gian làm thêm ở Pháp và mức lương trung bình tầm khoảng bao nhiêu?

– Theo Luật Lao Động của Pháp, một người lao động bình thường làm việc một tuần không quá 35 giờ. Thời gian tối đa để các bạn sinh viên làm thêm là 20 giờ/tuần. Khi đi làm ở Pháp, bạn sẽ có quyền lợi như những người lao động khác và được nhận mức lương tối thiểu hiện tại là 9,67 euros/ giờ (chưa tính thuế).

– Đối với những bạn kí hợp đồng có thời hạn, thông thường các bạn sẽ nhận được một khoản tiền thưởng khi kết thúc hợp đồng. Số tiền này tương đương với 10% tiền lương (chưa thuế) trong suốt thời hạn hợp đồng. Đối với những trường hợp hợp đồng tạm thời, bạn sẽ được hưởng một mức lương ngang bằng với một nhân viên kí hợp đồng vô thời hạn khác làm cùng vị trí đó. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được hưởng những quyền và lợi ích xã hội khác như tiền hỗ trợ ăn uống, di chuyển,…

du học Pháp

Du học Pháp

Những quyền lợi này có thay đổi không khi kí hợp đồng với một trường đại học hay một cá nhân nào đó?

Tham khảo: Du học Pháp với học phí gần như MIỄN PHÍ

– Đối với những công việc làm tại trường như lễ tân, quản trò hay tư vấn, bạn sẽ được kí hợp đồng sinh viên với thời hạn tối đa là 12 tháng. Trong thời gian 10 tháng đầu của hợp đồng kéo dài xuyên suốt năm học (từ tháng 9 đến tháng 6), bạn sẽ chủ yếu làm việc bán thời gian để bảo đảm cho việc học của mình. Ở thời gian tiếp theo (vào tháng 7 và tháng 8), bạn sẽ được phép làm việc theo hình thức toàn thời gian.

– Trong trường hợp bạn phải đảm nhiệm những công việc như trông trẻ, dạy thêm… cho một người nào đó, bạn vẫn sẽ được hưởng những quyền lợi về lao động. Chính người chủ của bạn sẽ là người khai báo. Khi đó, bạn vẫn có thể góp một phần vào các quỹ an sinh xã hội như thất nghiệp để sau này bạn có thể được hưởng các quyền lợi của mình.

– Việc kí kết hợp đồng lao động thường không bắt buộc nếu bạn làm việc ít hơn 8 tiếng/tuần, nhưng dù thế nào đi nữa, bạn cũng sẽ nhận được một phiếu lương và bạn vẫn hưởng đầy đủ những quyền lợi giống như những người lao động khác (nhận mức lương tối thiểu). Tuy nhiên, bạn sẽ không được hỗ trợ chi phí đi lại.